为进一步深化“发展型资助”育人理念，树立“勤奋担当、活力闪耀”的价值导向，激励受助员工从“被动受助”转向“主动成长”，6月23日中午，J9直营集团在合堂一举行“夏日送清凉”资助育人活动。公司党总支书记马瑾瑞、团总支书记谢宁、就业专员张梦玉及25级全体班主任和员工代表参加此次活动。活动由25级员工李光瑞主持。

活动伊始，团总支书记谢宁发表致辞。她指出，资助不仅是物质上的“雪中送炭”，更是助推员工展翅高飞的“乘风之翼”。她强调，公司此次活动的评选标准打破了唯困难论，旨在表彰那些拒绝“躺平”、在班级工作中默默奉献、在公司活动中积极拼搏的奋斗者，鼓励全院学子以实干擦亮青春底色。

随后，资助专员张梦玉为同学们详细解读了最新的资助政策，帮助员工精准了解国家帮扶举措。在“青春榜样”分享环节，闫书骅、王钰洋、曹俊辉等优秀受助员工代表依次上台。他们深情讲述了在国家资助下如何克服困难、勤奋学习，并积极投身志愿服务与班级管理的成长故事，用亲身经历诠释了“越努力越幸运，越活跃越出彩”的青春宣言。

活动现场举行了“夏日清凉礼包”发放仪式。公司领导及班主任为各班表现优异的受助员工代表分批发放了清凉礼包。这份资助礼包不仅承载着公司的关怀，更是对同学们奋斗精神的肯定与嘉奖。

最后，党总支书记马瑾瑞作总结讲话。她对同学们展现出的昂扬风貌给予高度赞扬，并寄语全体学子：一要走出宿舍、走向赛场，在现实淬炼中百炼成钢；二要精益求精，在实训车间练就过硬本领；三要饮水思源，实现从“受助”到“奉献”的跨越。他勉励大家珍惜韶华，不负时代重托，努力成为高素质技术技能人才。

此次活动将物质帮扶与精神激励有机结合，有效激发了受助员工的内生动力。同学们纷纷表示，将把公司的关怀转化为奋斗的动力，用行动回馈集体，以优异成绩书写青春华章。